HanseYachts AG Carrière
Travailler chez HanseYachts AG
Offres d’emploi, candidatures et plus encore
Depuis sa création en 1990, quelques 1 500 emplois ont été créés chez HanseYachts AG. Plus de la moitié de nos employés originaires de 14 pays travaille dans plus de 100 métiers et postes au siège de Greifswald. Que ce soit dans le développement, la fabrication ou la vente de nos yachts, nous proposons des profils de métier variés ainsi que des stages, des apprentissages et des postes intéressants dans un endroit attrayant sur la côte baltique allemande et polonaise.
Chez nous, les opportunités d’embauche sont aussi variées que les champs d’activité. Nous recherchons :
- Personnes qualifiées (h/f/d) pour un accès direct à des postes de spécialistes et de cadres
- Apprentis (h/f/d)
- Stagiaires (h/f/d)
Découvrez si un stage, un apprentissage intéressant ou un poste adéquat pour vous se trouve dans nos offres d’emploi actuelles. Ou faites-nous parvenir votre candidature spontanée.
HanseYachts AG comme employeur
HanseYachts AG est le deuxième plus grandiose constructeur de yachts à voile au monde. Nous comptons parmi les 10 premiers fournisseurs au monde de yachts à moteur produits en série. Nous devons cette forte position sur le marché à nos collaborateurs et collaboratrices. Nos yachts gagnent régulièrement des prix et des récompenses internationales qui confirment la haute qualité de développement et de fabrication de notre entreprise. Nous posons constamment des jalons dans le secteur en proposant des nouveautés et des innovations. Le profil de notre entreprise fournit un premier aperçu de la stratégie et du portefeuille multimarques de HanseYachts AG.
Profil de l'entreprise
Nous formons
HanseYachts AG propose six métiers d’apprentissage passionnants : cinq apprentissages technico-industriels et un apprentissage commerciaux. En 2022, la Chambre de commerce et d’industrie de Neubrandenbourg nous a décerné la mention « EXCELLENTE ENTREPRISE D’APPRENTISSAGE ». Nous nous réjouissons que nos apprentis fassent régulièrement partie des meilleurs de leur promotion. Une fois leur apprentissage réalisé avec succès, la majorité de nos apprentis obtiennent chez nous un emploi fixe. Découvre quel métier d’apprentissage te convient.
Offres d’emploi
Pour le développement, la fabrication et la vente de nos yachts à voile et à moteur, nous avons besoin de spécialistes qui ont un véritable esprit d’équipe. Afin de poursuivre notre croissance, nous sommes constamment à la recherche de nouveaux collaborateurs et collaboratrices qualifiés. Avec plus de 100 métiers et postes différents à notre siège de Greifswald et sur nos sites de Hambourg et Goleniów (Pologne), nous offrons des domaines d'activité variés et des perspectives professionnelles passionnantes. Nous avons éveillé votre curiosité ? Alors, consultez nos offres d’emploi actuelles.
Conseils pour la candidature
Peu importe le poste ou l’apprentissage pour lequel vous postulez, nous nous réjouissons de faire votre connaissance. Vous trouverez ici quelques conseils pour votre candidature chez HanseYachts AG :
Lettre de motivation Veuillez nous communiquer pour quel apprentissage ou quel poste vous postulez, pourquoi vous convenez pour cet apprentissage ou ce poste et pourquoi vous vous intéressez à HanseYachts AG.
Curriculum vitæ Le curriculum vitæ sous forme de tableau doit fournir un aperçu bref et concis de votre parcours personnel et professionnel. Les étapes scolaires, académiques et professionnelles sont pour nous particulièrement importantes.
Diplômes et qualifications Nous nous intéressons notamment à vos derniers résultats scolaires et académiques. Si vous disposez déjà d’un ou de plusieurs certificats de travail, veuillez les joindre à votre candidature. Si vous possédez d’autres attestations de qualification qui sont susceptibles d’être importantes pour votre nouvel apprentissage ou votre nouveau poste, veuillez également nous les envoyer.
Joignabilité Nous vous contacterons principalement par e-mail. Si vous préférez être contacté par téléphone, veuillez l’indiquer dans votre candidature.
Prétention de salaire Veuillez nous communiquer votre prétention de salaire dans votre candidature au poste à pourvoir. Cette information n’est pas requise si vous postulez pour un stage ou un apprentissage.
Date d’entrée en fonction Nous nous réjouissons de vous accueillir dès que possible au sein de l’équipe de HanseYachts AG. Veuillez nous communiquer la première date possible à laquelle vous pouvez entrer en fonction ou le délai de résiliation de votre contrat actuel. Chez nous, il est possible de commencer un apprentissage chaque année au 1er août.
Protection des données Votre dossier est traité de manière strictement confidentielle. Le service du personnel et le département qui a publié l’offre d’emploi sont les seuls à en avoir connaissance. Une fois que la procédure de candidature est clôturée, vos données sont immédiatement effacées.
Étape par étape. Votre chemin dans notre monde professionnel varié
Au cours du processus de recrutement - planifié individuellement en fonction du poste - nous faisons tout notre possible pour familiariser les candidats avec notre organisation. Nous accordons une attention particulière à une information claire sur l'étendue des responsabilités et les détails de l'offre. Nous recherchons aussi bien des spécialistes qualifiés que des personnes sans expérience, que nous formons en interne. La réception de votre dossier de candidature via notre formulaire en ligne ou par voie postale marque le début d’un processus de candidature de plusieurs étapes.
- Vous recevez une confirmation de réception de votre candidature dès que nous l’avons reçue. Si nous avons des questions dans le cadre du processus de candidature ou si nous avons besoin de documents supplémentaires, nous vous contacterons par e-mail ou par téléphone.
- Si votre dossier est complet, notre service du personnel comparera votre qualification avec notre profil d’exigences. Si tout convient, nous transmettons votre candidature au département compétent pour contrôle.
- Si votre profil professionnel répond à nos exigences, nous souhaitons vous rencontrer. Nous vous contactons alors par e-mail ou par téléphone afin de vous proposer un rendez-vous pour un entretien par téléphone ou un premier entretien personnel.
- Vous recevez ensuite une confirmation écrite du rendez-vous ainsi que d’autres informations importantes.
- Vous mènerez l’entretien avec le cadre dirigeant direct du département respectif et un collaborateur du service du personnel.
- Si vous nous convainquez, nous vous invitons à un second entretien pour approfondir les contenus discutés lors du premier entretien et pour convenir des contenus du contrat. Les apprentis industriels sont invités à faire un stage de deux à trois jours.
- Si nous sommes d’avis que nous pouvons travailler ensemble, vous recevrez l’appel d’un collaborateur du service du personnel ou d’un représentant du département. Nous vous envoyons par voie postale un contrat de travail signé ainsi que des informations utiles sur votre nouvel environnement de travail. Il est également possible de signer le contrat chez nous sur place.
- Si vous postulez pour un emploi en Pologne, vous devrez passer une visite médicale et présenter des documents formels pour signer le contrat. Pendant cette phase, vous serez assisté par un formateur ou un tuteur. Ensuite, vous recevrez tout le matériel et les outils de travail nécessaires.
Beate Engelbrecht
HanseYachts AG
Ladebower Chaussee 11
17493 Greifswald, Germany
+49 (0)3834 579 2200
