Uyma
ihbar sistemi
HanseYachts AG'de yürürlükte olan ihbar sistemi, yasal düzenlemelerin ve/veya uyum kurallarının ihlalleri hakkında bizi bilgilendirme ve böylece bunları belirlememize ve araştırmamıza yardımcı olma fırsatı verir.
Yasal düzenlemelere ve şirket içi uyum kurallarına uyulması
HanseYachts AG için yasal düzenlemelere ve dahili uyumluluk kurallarına uyum en yüksek önceliğe sahiptir. Müşterilere, çalışanlara, iş ortaklarına ve şirkete gelebilecek olası zararları önlemek için uygun karşı önlemlerin başlatılabilmesi için ihlallerin erken bir aşamada tespit edilmesi önemlidir.
Şirket içi ciddi ihlaller
HanseYachts AG'nin uyum departmanı, şirket içindeki ciddi ihlallerin zamanında bildirilmesine ve her türlü ipucunun buna göre araştırılmasına izin veren bir dizi raporlama kanalı kurmuştur. Bunlar, örneğin potansiyel rüşvet suçları, dolandırıcılık, antitröst ihlalleri, Kara Para Aklama Yasası ihlalleri veya muhasebe düzenlemelerinin ihlalleri hakkında bilgi sağlamak için HanseGroup çalışanları ve dışarıdan benzer kişiler tarafından kullanılabilir.
HanseYachts AG'nin uyum departmanı ile nasıl iletişime geçilir
HanseGroup içinde ciddi yasal ihlallere veya diğer usulsüzlüklere ilişkin somut, sağlam temellere dayanan belirtileriniz varsa veya bu tür ihlallerin gerçekleştiğinden şüphelenmek için nedeniniz varsa, aşağıdaki yollarla HanseYachts AG'nin uyum departmanıyla iletişime geçebilirsiniz:
Trusted lawyer: Ole Hecht
Klopstockstrasse 1
22765 Hamburg
Phone: +49 (0)40 460 77 10
Fax: +49 (0)40 460 77 118
info(at)anwalt-hecht.de
HanseYachts AG
Compliance dept.
Ladebower Chaussee 11
17493 Greifswald
Phone: +49 (0)3834 8888 250
compliance(at)hanseyachtsag.com
Anonim ipuçları da mümkündür. Böyle bir durumda, lütfen mümkün olduğunca fazla ayrıntı sağlayın ve varsa, şüphenizi destekleyen herhangi bir belge sağlayın - sonuçta, yalnızca yeterince somut soruşturma yaklaşımları ve kanıt sunma olanakları mevcutsa, ipucunuz herhangi bir etkiye sahip olabilir.
HanseYachts AG, aldığı tüm ipuçlarını araştıracaktır. İpuçları araştırılırken, ihbarcı ile ilişkilerimizde en üst düzeyde gizlilik ve adalet sağlanacaktır. Bu, suçlamalara konu olan tüm çalışanlar için de geçerlidir.